Parcerias Internet - Dont Throw Away Your Business

parcerias geral são uma escolha pobre entidade de negócios quando se trata de actividades prosseguem. Eles não fornecem o escudo de proteção de ativos que devem ser sempre colocados entre as suas actividades e bens pessoais. Muitas pequenas empresas, no entanto, encontrá-la rentável para combinar os seus produtos ou serviços com outras empresas de pequeno porte. Ao fazê-lo, muitas vezes eles não conseguem perceber que estão submetendo-os para a mesma exposição que uma parceria geral.

Por que te preocupes com isso?

Você coloca um monte de dinheiro, tempo e suor em seu negócio. Após anos de esforço, você tem que aperfeiçoá-lo e estão fazendo um ótimo salário. Você está disposto a perder o seu negócio?

Considere a seguinte situação hipotética envolvendo dois empresários em nome individual. Nossa primeira festa, Programador, cria programas de computador para gerenciamento de sites. A segunda parte é Marcos, o dono de um site que oferece às pequenas empresas com sites. Programador e Marcos chegam à conclusão de que eles podem ganhar muito dinheiro através da abertura de um site comum. Este tipo de situação ocorre todos os dias na Internet. Como eles devem fazê-lo?

A melhor opção é formar uma corporação ou LLC. Cada parte possui uma percentagem acordada da empresa. Mark irá contribuir com sua capacidade de comercialização, enquanto programador contribui plataformas de software. O regimento interno [regras administrativas] da corporação vai detalhar como os lucros são divididos, bem como detalhar quem recebe o [nome de domínio, lista de clientes] se o relacionamento não dá certo. Se uma corporação ou LLC não é formado, cada parte expõe os seus negócios individuais de responsabilidade apenas como ocorreria em uma parceria geral.

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O que tem sido feito? Marcos e programador são protegidos da responsabilidade decorrente da nova empresa. Se a empresa falha ou é processado por causa de problemas com o software, Marcos e programador vai evitar a responsabilidade pessoal e seus negócios originais não são tocados. Eles estão completamente protegidos? NÃO!

Marcos e programador ainda estão abertos a responsabilidade sobre o "back-end". Sem perceber, cada um confia no outro para executar adequadamente os seus negócios independentes. Por que isso?

Suponha que Mark e Programador seguir o plano acima eo negócio é muito lucrativo. Um dia, o programador é servido com uma ação judicial alegando que ele violou as leis de direitos autorais com um programa que ele desenvolveu antes da reunião Marcos. As nove empresas que vendeu o programa também processá-lo. O julgamento vai mal e Programador é considerado responsável, no montante de US $ 750.000.

Adivinhe o que acontece depois? Como ele é um único titular, o interesse do programador na empresa em conjunto com Mark é apreendido para satisfazer o julgamento. Como alternativa, ele arquiva a bancarrota pessoal. De qualquer forma, Marcos é involuntariamente vai ter um novo parceiro de negócios que provavelmente não pode programar! Em suma, estamos falando de um desastre.

Como se proteger

entidades de negócios são a chave para limitar sua exposição à responsabilidade. Na situação acima, Marcos e programador deve possuir uma empresa conjunta, como indivíduos, mas eles devem formar entidades empresariais para seus negócios pessoais. Se os negócios pessoais são processados, a sua propriedade individual da joint venture é protegido contra a penhora.

Califórnia Companhia de Responsabilidade Limitada Uma Visão Geral

Muitas pessoas ficam surpresas ao saber que a entidade empresarial LLC é um fenômeno relativamente recente. Wyoming foi o primeiro estado a legislar a criação de LLCs em 1977. A maioria dos estados não saltar sobre o bandwagon LLC até 1988, quando a Receita Federal classificou o LLC como uma passagem através da entidade para fins fiscais. Esta decisão transformou no monstro LLCs populares que são hoje. Agora, cada estado tem uma legislação que permita a criação de LLC e da Califórnia não é diferente.

Quais são as vantagens de formar uma LLC?

A entidade empresarial LLC oferece muitas vantagens para as pequenas empresas. Uma LLC vai fornecer um escudo entre as suas actividades e património pessoal idênticos aos de uma corporação. Ao contrário de uma corporação, há muito menos formalidades corporativas. Em vez da criação de folha de pagamento, você pode tomar retira da entidade. Você não é obrigado a manter um balanço, embora este seja recomendável. Em suma, a entidade LLC é toda sobre a flexibilidade.

Se eu formar um LLC Califórnia para minha empresa?

Talvez. Enquanto LLCs oferecem uma flexibilidade significativa para as pequenas empresas, Califórnia cobra um imposto LLC que realmente pode grampear seus lucros. Este imposto é cobrado sobre o faturamento bruto para o "privilégio de fazer negócios na Califórnia", como uma LLC. Sorte sua. Dependendo de sua situação, formando um "S" corporação pode ser uma opção melhor na Califórnia.

Questões adicionais Imposto

Califórnia permite que uma única pessoa a possuir um LLC. Isso causa problemas a partir de uma perspectiva fiscal. O IRS realmente não reconhecer a existência de LLCs propriedade de uma pessoa. A Receita Federal toma a posição que você deve ter duas pessoas a serem impostos como uma parceria. Assim, trata LLCs único proprietário como nome individual. O problema com este resultado é que você acaba pagando impostos auto-emprego.

Embora as estruturas LLC flexibilidade significativa, a estrutura não é sempre a melhor escolha para um pequeno negócio. Certifique-se de falar com o conselho fiscal competente antes de formar um LLC para seu negócio.

Porque você precisa de uma Entidade de Negócios

Ao iniciar ou expandir um negócio, muitos proprietários se perguntam se eles devem formar uma entidade empresarial e, em caso afirmativo, qual delas deve usar. Existe uma grande variedade de informações e "alturas" sendo feitas na internet sobre os benefícios de determinadas entidades versus outros. Quando você acabar com a oposição, no entanto, a principal razão para a formação de uma entidade de negócios é criar proteção contra a responsabilidade pessoal decorrentes de suas atividades empresariais.

Está bem estabelecido que até oitenta por cento das empresas irão falhar em seus primeiros dois anos. seu Muitas dessas empresas e, provavelmente, realizar um elevado nível de risco pessoal para seus proprietários. Se você não estiver usando a entidade correcta para o seu negócio particular, você vai ser pessoalmente responsável, se o negócio falhar. Você deseja expor sua casa, carro e outros bens? Como sobre os activos de propriedade de seu cônjuge ou seu contracheque a partir de um trabalho regular? Seleção da entidade correcta para o seu negócio impede a ocorrência de tais pesadelos. Mais importante, você consegue dormir à noite sabendo que a pior coisa que pode acontecer é perder o seu investimento no negócio, e não a sua casa.

Business Structures

Há uma série de opções de negócios estrutura que existe no mundo corporativo moderno. A seguir está uma breve explicação das estruturas empresariais mais comuns.

Corporações

Corporações vêm em duas formas básicas, um "C" corporação e um "S" corporação. Há uma variedade de diferenças, mas a central é uma questão fiscal. Em suma, "C" corporações são tributados sobre os seus rendimentos e que são, então, tributado em separado em qualquer dinheiro que você tire da corporação. Um "S" corporação "passa" todos os impostos para os acionistas com a informação que está sendo relatado em seus retornos de imposto pessoal.

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Corporações vêm em duas formas básicas, um "C" corporação e um "S" corporação. Há uma variedade de diferenças, mas a central é uma questão fiscal. Em suma, "C" corporações são tributados sobre os seus rendimentos e que são, então, tributado em separado em qualquer dinheiro que você tire da corporação. Um "S" corporação "passa" todos os impostos para os acionistas com a informação que está sendo relatado em seus retornos de imposto pessoal.

Independentemente da classificação fiscal, a empresa é considerada uma entidade independente do ponto de vista legal. Este estatuto de independência age como um escudo entre as atividades da empresa e os seus bens pessoais. Como exemplo prático, Kmart recentemente arquivou a bancarrota. Os acionistas individuais não eram obrigadas a declarar falência e perdeu nada mais do que seu investimento em ações da empresa. Formação e utilização de uma corporação para suas atividades de negócio terá o mesmo efeito, a saber, seus bens pessoais não serão eliminados se o negócio falhar.

Companhia de Responsabilidade Limitada

A sociedade de responsabilidade limitada, ou "Ltda", como é mais conhecido, foi uma escolha entidade muito popular no início dos anos 1990. LLCs são semelhantes às corporações, mas pode ser tributado como uma parceria. Na Califórnia, a LLC pode ter um proprietário de um ou dois. Independentemente do número, estes proprietários carregam o título legal de "membro". O LLC provê um escudo para o seu património pessoal como uma corporação.

Parcerias

Na minha opinião, é melhor ter morrido uma criança pequena, então, em uma parceria. Infelizmente, muitos donos de empresas parcerias e não sabe mesmo. Isso ocorre quando eles entram no negócio com outra pessoa. Se nenhuma entidade empresarial é formado, a lei considera o negócio para ser uma parceria e trata-lo adequadamente.

Parcerias são perigosos, por uma razão principal: a parceria não prevê qualquer protecção de responsabilidade e, em muitos aspectos, convida responsabilidade pessoal. Segundo a lei bem estabelecida, a maioria das parcerias são classificados como "geral". Isto significa simplesmente que todos os parceiros estão a contribuir para a administração e gestão da empresa de parceria. Esta classificação pode ter resultados terríveis.

programação e utilização de uma corporação para suas atividades de negócio terá o mesmo efeito, a saber, seus bens pessoais não serão eliminados se o negócio falhar.

Companhia de Responsabilidade Limitada

A sociedade de responsabilidade limitada, ou "Ltda", como é mais conhecido, foi uma escolha entidade muito popular no início dos anos 1990. LLCs são semelhantes às corporações, mas pode ser tributado como uma parceria. Na Califórnia, a LLC pode ter um proprietário de um ou dois. Independentemente do número, estes proprietários carregam o título legal de "membro". O LLC provê um escudo para o seu património pessoal como uma corporação.

Parcerias

Na minha opinião, é melhor ter morrido uma criança pequena, então, em uma parceria. Infelizmente, muitos donos de empresas parcerias e não sabe mesmo. Isso ocorre quando eles entram no negócio com outra pessoa. Se nenhuma entidade empresarial é formado, a lei considera o negócio para ser uma parceria e trata-lo adequadamente.

Parcerias são perigosos, por uma razão principal: a parceria não prevê qualquer protecção de responsabilidade e, em muitos aspectos, convida responsabilidade pessoal. Segundo a lei bem estabelecida, a maioria das parcerias são classificados como "geral". Isto significa simplesmente que todos os parceiros estão a contribuir para a administração e gestão da empresa de parceria. Esta classificação pode ter resultados terríveis.

Em uma parceria geral, cada sócio é solidariamente responsável pelos débitos de qualquer outro parceiro decorrentes do negócio. Por exemplo, você e seu parceiro ir a um jantar de negócios com um cliente. Seu parceiro tem uma bebida e depois um pouco mais. Eles, então, entrar em um acidente no caminho de casa. Cada um dos parceiros é responsável pelos danos reclamados pela feridos. Isso significa que você! Mesmo se você não estivesse no carro, não alugue o carro, nunca vi o carro e não bebe!

As parcerias são uma receita para o desastre. Afastem-se deles sempre que possível.

Parcerias limitadas

Parcerias Limited ["LP"] são, talvez, a entidade empresarial mais incompreendidos. A sociedade limitada é similar a uma parceria geral, mas permite uma série de parceiros para limitar a sua responsabilidade por ser sócios. É importante notar que estes sócios são restritas a simplesmente fazer uma [dinheiro, conteúdo, equipamentos de capital] contribuição para a parceria. Eles não podem ser envolvidos activamente no funcionamento do negócio. Se forem, eles perdem qualquer proteção das dívidas parceria. Muitas sociedades limitadas final desastroso. Se você é casado com a idéia de perseguir uma sociedade limitada, deverá fazê-lo em combinação com as empresas. Essa estratégia particular está muito além do escopo deste artigo, mas não hesite em contactar-me se deseja exercer uma sociedade limitada.

Os proprietários do negócio devem proteger-se através da formação de entidades para as suas actividades comerciais. A verdadeira questão é identificar a estrutura que é melhor para sua situação particular.

Fatos Sobre FACTA, ou que a FACTA significa para você e sua empresa

Já ouviu falar da FACTA? A maioria de nós diria "não". Você já ouviu falar que você pode obter um relatório de crédito livre? Para que nós diríamos, "Sim". Então, você já ouviu falar de FACTA. Mas como isso me afeta?

FACTA stands para a Feira de Crédito e precisa de transações lei. A lei entrou em vigor 1 de janeiro de 2005. FACTA é a lei que permite acesso a todos os americanos com seu relatório de crédito uma vez por ano. E o que isso tem a ver com você?

Em 01 de junho de 2005, uma nova disposição de FACTA entrou em vigor. Ele diz que qualquer empregador (mesmo que só empregam uma pessoa), cuja ação ou omissão resulta na perda de informações de funcionários, pode ser multado pelo governo federal e estadual, e processados em tribunais civis.
Aposto que você não sabia disso. Mas você precisa saber, e preciso saber o que você pode fazer para se proteger.

Pequenas empresas serão os mais afetados.

"Um pequeno empresário que comete um erro poderia suportar o peso de um regulamento como esse", diz James Plummer, analista de política em Alerta aos consumidores, um grupo sem fins lucrativos que se concentra em uma abordagem de livre mercado com os regulamentos do consumidor. "

Se você não se fragmente e informação sai, há penalidades. Mas o que se fizer shred todas as informações de funcionários em potencial, e tomar todas as precauções necessárias para proteger as identidades dos seus funcionários antigos, atuais e futuros, e as informações ainda fica fora de alguma forma? Sob FACTA, você ainda poderia ser responsabilizado.

Você não pode pensar que o roubo de informações pode acontecer com você, mas nem fiz um monte de empresas, universidades, instituições governamentais e empresas que tiveram funcionário ou informações de clientes roubados que foram notícia nos últimos tempos:

Lexis Nexis
Universidade do Colorado do Norte
California State University (Chico)
Universidade da Califórnia - Berkeley
Universidade de Maryland
Las Vegas Departamento de Veículos Motorizados
Bank of America
Choice Point
Weld County (CO) Trabalhadores (as informações roubadas por um preso enquanto estava na prisão)

Como pode você, como empregador, minimizar a sua responsabilidade?

Há centenas de coisas que você pode fazer para minimizar a responsabilidade, que são provavelmente as coisas que você já faz. Documento de trituração, a seleção cuidadosa dos empregados que estarão entrando em contato com informações pessoais de clientes e funcionários, fisicamente fecho gavetas de arquivo com informações sigilosas, e da criação de firewalls em equipamentos de informática conectado à Internet, entre centenas de outras soluções, são todos bons ideias.

ção roubadas que foram notícia nos últimos tempos:

Lexis Nexis
Universidade do Colorado do Norte
California State University (Chico)
Universidade da Califórnia - Berkeley
Universidade de Maryland
Las Vegas Departamento de Veículos Motorizados
Bank of America
Choice Point
Weld County (CO) Trabalhadores (as informações roubadas por um preso enquanto estava na prisão)

Como pode você, como empregador, minimizar a sua responsabilidade?

Há centenas de coisas que você pode fazer para minimizar a responsabilidade, que são provavelmente as coisas que você já faz. Documento de trituração, a seleção cuidadosa dos empregados que estarão entrando em contato com informações pessoais de clientes e funcionários, fisicamente fecho gavetas de arquivo com informações sigilosas, e da criação de firewalls em equipamentos de informática conectado à Internet, entre centenas de outras soluções, são todos bons ideias.

Como Ben Franklin disse: "Uma onça de prevenção vale um quilo de cura", é definitivamente o caso quando se trata de proteger informações pessoais. No entanto, não importa o que você toma medidas de prevenção, não há nenhuma maneira 100% eficaz para garantir que a informação do empregado não será comprometida. Mesmo se a informação não fique fora de sua empresa, um funcionário pode alegar que ele fez.

Isso é um pensamento assustador! E se um empregado alega que sua informação foi roubada, por meio das ações de sua empresa, mas não há nenhuma prova real para sustentá-la? Você vai acabar contratando (ou uso) de um advogado para representar e defender você e sua empresa em tribunal. Por US $ 200 - $ 400/hour para a maioria dos advogados nos Estados Unidos, quanto tempo você pode dar ao luxo de defender a sua empresa?

Então o que você pode fazer?

Uma solução que, pelo menos, fornecer uma defesa afirmativa contra as multas, taxas e ações que você poderia incorrer em um empregador, é oferecer algum tipo de protecção contra roubo de identidade como um benefício para seus funcionários.

Como um empregador, você pode escolher se quer ou não pagar por este benefício adicional. No entanto, a coisa mais importante você pode fazer é fazer a proteção disponível, e ter uma reunião com funcionários para ajudar os funcionários a compreender o roubo de identidade e de protecção que você está fazendo à sua disposição. Quando você faz a proteção disponível, e quando seus funcionários foram instruídos sobre os perigos do roubo de identidade, eles podem optar por ter a cobertura de roubo de identidade como um benefício, ou eles podem recusar a cobertura como um benefício.

Internet, entre centenas de outras soluções, são todas boas idéias.

Como Ben Franklin disse: "Uma onça de prevenção vale um quilo de cura", é definitivamente o caso quando se trata de proteger informações pessoais. No entanto, não importa o que você toma medidas de prevenção, não há nenhuma maneira 100% eficaz para garantir que a informação do empregado não será comprometida. Mesmo se a informação não fique fora de sua empresa, um funcionário pode alegar que ele fez.

Isso é um pensamento assustador! E se um empregado alega que sua informação foi roubada, por meio das ações de sua empresa, mas não há nenhuma prova real para sustentá-la? Você vai acabar contratando (ou uso) de um advogado para representar e defender você e sua empresa em tribunal. Por US $ 200 - $ 400/hour para a maioria dos advogados nos Estados Unidos, quanto tempo você pode dar ao luxo de defender a sua empresa?

Então o que você pode fazer?

Uma solução que, pelo menos, fornecer uma defesa afirmativa contra as multas, taxas e ações que você poderia incorrer em um empregador, é oferecer algum tipo de protecção contra roubo de identidade como um benefício para seus funcionários.

Como um empregador, você pode escolher se quer ou não pagar por este benefício adicional. No entanto, a coisa mais importante você pode fazer é fazer a proteção disponível, e ter uma reunião com funcionários para ajudar os funcionários a compreender o roubo de identidade e de protecção que você está fazendo à sua disposição. Quando você faz a proteção disponível, e quando seus funcionários foram instruídos sobre os perigos do roubo de identidade, eles podem optar por ter a cobertura de roubo de identidade como um benefício, ou eles podem recusar a cobertura como um benefício.

Se o funcionário tem a cobertura de roubo de identidade e se torna uma vítima, é benéfico para o seu negócio, pois um empregado com cobertura de Roubo de Identidade será imediatamente comunicada do roubo, gastar menos tempo, menos dinheiro, e vão ter menos frustração ao tentar se suas informações restauradas. Isto irá levá-los de volta ao trabalho e focado no trabalho com mais rapidez.

Se o trabalhador recusar a cobertura, e depois alega que a informação foi roubada, como resultado de ações que você ou sua empresa, você tem um pedaço de papel, com as respectivas assinaturas, dizendo que eles assistiram à apresentação e diminuiu a cobertura.

Escolhendo a não fazer Identity cobertura de roubo disponíveis deixa exposto a uma quantidade de dólar ilimitado que você pode ser processado no âmbito da responsabilidade civil, multas federais de até R $ 2.500,00 por empregado, por acidente, e as multas do estado de até R $ 1.000,00 por empregado por incidente.

Recomendado curso de ação? Tenha um consultor de benefícios que oferece um plano de proteção de roubo de identidade presentes aos seus funcionários. Ajudá-los a criar uma apresentação de 20 minutos com seus funcionários, e tornar obrigatório que todos os funcionários participam. Você quer que seus funcionários sejam protegidos contra este crime terrível. Se optarem por não ser, mas você deu a opção de ser protegida, então a responsabilidade se torna seu deles, não, quando se tornar uma vítima de roubo de identidade.

Evidência de DNA - História e Estado

Quando Gregor Mendel publicou seus estudos de características herdadas de plantas de ervilha, em 1866, ele provavelmente não sabia que ele estava começando uma seqüência de eventos que acabaria em 1987 a convicção de alguém nos Estados Unidos com base em provas de DNA. Este artigo discute o estatuto histórico e atual do uso de provas de DNA nos Estados Unidos.

Como as evidências de DNA são recolhidas e utilizadas

DNA (ácido desoxirribonucléico) é um ácido nucléico composto de duas cadeias de nucleotídeos unidos em uma dupla hélice, e é responsável por determinar as características hereditárias de cada pessoa. Historicamente, o DNA só pode ser extraído de forma confiável a partir de amostras de sangue limpo ou outros fluidos corporais. Devido aos recentes desenvolvimentos científicos, evidências de DNA pode ser extraído e amplificado a partir de uma variedade de amostras, incluindo carimbos lambeu, fio dental, aparelhos de barbear utilizados, cabelo e até mesmo suado t-shirts.

A evidência do DNA é levado de volta para o laboratório onde a amostra é limpa e preparada. O DNA é cortado em pedaços pequenos e gerenciáveis usando enzimas e, em seguida ela é classificada pelo tamanho usando um processo conhecido como eletroforese em gel. "Todos nós compartilhamos algumas 99,9% de nosso DNA, mas há regiões específicas no nosso DNA que diferem. Em certas áreas, dado seqüências de bases, adenina timina, guanina e se repetem. As seqüências, conhecido como repetições em tandem de número variável, ou VNTRs, criar um modelo único e pessoal que podem ser utilizados como provas de DNA.

Os VNTRs são marcados com um composto radioactivo que auxilia em ser capaz de fazer uma imagem de raio-x da seqüência do DNA. Essas imagens, que são as provas de DNA, em última análise apresentada nos tribunais, pode então ser comparada com a amostra de DNA coletada de um suspeito.

A amostra de ADN da cena do crime e os suspeitos são comparados a um número de VNTRs diferentes, aumentando exponencialmente a probabilidade de que uma partida entre as duas espécies não é um erro. Estatisticamente, uma pessoa inocente seria mais provável para ganhar na loteria do que ser erroneamente condenado com provas de ADN, supondo que o número correto de seqüências é analisada.

Onde está agora a evidência de DNA

A primeira condenação feita através de DNA prova ocorreu em Portland, Oregon, em 1987. Júris parecia hesitante em primeira a aceitar a evidência de DNA como conclusivos, talvez por causa do complicado processo - que tem sido amplamente simplificado para este artigo - que os advogados e especialistas tiveram que explicar aos jurados. O processo em sua infância deixou muito espaço para os advogados de defesa para duvidar inserir os processos contra seus clientes. No entanto, como a ciência continuou a desenvolver, as provas de DNA e tecnologia ganhou uma posição nos Estados Unidos 'tribunais.

número de VNTRs diferentes, aumentando exponencialmente a probabilidade de que uma partida entre as duas espécies não é um erro. Estatisticamente, uma pessoa inocente seria mais provável para ganhar na loteria do que ser erroneamente condenado com provas de ADN, supondo que o número correto de seqüências é analisada.

Onde está agora a evidência de DNA

A primeira condenação feita através de DNA prova ocorreu em Portland, Oregon, em 1987. Júris parecia hesitante em primeira a aceitar a evidência de DNA como conclusivos, talvez por causa do complicado processo - que tem sido amplamente simplificado para este artigo - que os advogados e especialistas tiveram que explicar aos jurados. O processo em sua infância deixou muito espaço para os advogados de defesa para duvidar inserir os processos contra seus clientes. No entanto, como a ciência continuou a desenvolver, as provas de DNA e tecnologia ganhou uma posição nos Estados Unidos 'tribunais.

DNA prova e tecnologias associadas foram empurrados para a ribalta quando um homem pelo nome de OJ Simpson foi acusado de matar sua ex-esposa e seu associado em 1995. provas de DNA também desempenhou um grande papel no caso do desaparecimento da criança rainha da beleza JonBenet Ramsey.

Assim como a evidência de DNA tem sido usado para convencer as pessoas de crimes, pessoas inocentes indevidamente acusados foram liberados com base na evidência de DNA analisada após o fato. Dez pessoas foram libertadas do corredor da morte nos Estados Unidos, quando a tecnologia de DNA foi feito finalmente disponível para analisar seus casos.

No momento da redação deste artigo, vários estados, prisões, e as comunidades estão desenvolvendo programas para criar bancos de dados de DNA, especialmente daqueles criminosos considerados perigosos ou criminosos de alto risco. O futuro da evidência de DNA nos Estados Unidos está nas mãos dos legisladores, tribunais e laboratórios de DNA responsável.

Nova Lei de Falências orientar as pessoas erradas?

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FTC exige que as empresas de destruir registros do Consumidor

Em 01 de junho de 2005, a Federal Trade Commission emitiu novos regulamentos exigindo que as empresas de destruir registros de consumidores certos. A regra específica requer informações ao consumidor, tais como relatórios de crédito para ser fisicamente destruídos após o uso.

Registros

A regra abrange praticamente todos os registros de consumo. Exemplos incluem relatórios de crédito, registros de tribunal, histórias e histórias de aluguer de emprego para citar apenas alguns.

Roubo de Identidade

Designação queixas dos constituintes, o Congresso vem tentando descobrir como lidar com problemas de roubo de identidade crescente. Em resposta, a regra FTC exige que todas as informações pessoais sejam:

1. Queimado (!)

2. Pulverizado,

3. Desfiado, ou

4. Destruído.

Quer rasgar os registros ou ficar no estacionamento com um lança-chamas, a norma exige os documentos a serem destruídos na medida em que não pode ser lido. Importante, a regra também se aplica aos arquivos eletrônicos.

Como uma regra agência, o novo regulamento não resultará em sanções penais. Em vez disso, as disposições da FTC pena pedir uma multa de até 2.500 dólares por violação. Indivíduos que possuem informações usurpada também pode exigir uma indemnização em processos civis.

Eficaz?

A FTC deve ser aplaudido de tomar qualquer iniciativa para ajudar na luta contra o roubo de identidade. A recente enxurrada de divulgação pública pelas empresas para admissão de registros perdidos é revoltante. Mas será que esta nova regra realmente ajudar?

Não.

O novo regulamento não prevê disposições sobre quanto tempo os registros podem ser realizadas antes de ser destruído. Isso efetivamente neutros do regulamento. Qualquer alegação de violação vai ser refutada pela defesa, "Nós destruir registros cada mês xxx." Mesmo se você não concorda com esta avaliação, consideraram a destruição de arquivos eletrônicos.

Os arquivos eletrônicos são automaticamente copiados em discos rígidos. Simplesmente deletar um arquivo que não apaga de um disco rígido. Para cumprir com os regulamentos, as companhias deveriam limpar todos os seus discos rígidos a cada dia ou excluir os registros o suficiente? Enxugando as unidades é extremamente onerosa, apagando os arquivos é inútil. Como você pode imaginar, a FTC não fornece nenhuma orientação sobre o assunto.

Corte à perseguição, o FTC emitiu esta regra por um motivo - para satisfazer o Congresso. Ele tem pouco impacto prático na proteção de sua informação privada e deixa as empresas com outro requisito regulamentar vaga.